著名社会学家、斯坦福大学教授周雪光接受政见访谈，深入剖析中国的官僚体制和国家治理问题，并介绍了自己的治学心得。

中国市场化改革的早期确实为旧体制下的弱势群体提供了发家致富的通道，从而打破了既有的阶级格局。但随着市场化改革以更大的规模展开，旧体制下的政治精英成了市场游戏的最大赢家。

在市场部门中，受教育带来的收入回报逐渐提高，这是因为市场刚刚发育之时，进入的劳动力通常是被逼无奈、甚至是被非市场部门赶出来的（比如下岗工人）。而随着时间推移，越来越多在体制内有安稳位置的人嗅到了市场中潜在的巨大机会，自愿地离开体制，进入市场部门（下海）。

中国未来人口变化将主要在劳动生产率和资本储蓄等两个方面对经济持续增长造成负面冲击。是否能度过难关，有赖于社会的承受能力和政府的政策创新。

由于权力的分散，单一部门要完成任务指标，必须寻求其他部门的合作和帮助。因此，为维持长期的合作关系，地方政府部门之间必须建立一种联盟来共同应对来自上级部门的任务压力。

中央政策在地方的贯彻过程中出现偏差，造成了集体负债和地方管治能力削弱等不曾预料到的问题。类似村村通工程的政策实行模式屡见不鲜，根本原因在于弱小的社会和民间社区无力抵挡过于主动和强大的国家。